Junior Projektmanager (m/w/d) | München

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München einen Junior Projektmanager (m/w/d) mit Lust, parallel in Content Creation für unsere Kunden hineinzuwachsen.

INCREON zählt zu den führenden Naming- und Branding-Agenturen für B2B-Marken- und Industriekommunikation mit Standorten in München und Shanghai. Unsere Mission? Wir bringen internationale Industrie- und Technologieunternehmen durch nachhaltiges Branding und inspirierendes B2B-Marketing auf die Bühne – um Mitarbeiter und Kunden zu begeistern, den Vertrieb zu unterstützen, Investoren zu überzeugen und Marktpositionen erfolgreich auszubauen. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Verstärkung!

Für unser Münchner Team suchen wir jemanden, der den Großteil seiner Zeit Projekte managt – und Lust hat, sich Schritt für Schritt in die Content-Welt unserer Kunden hineinzuarbeiten.

• Du bist der Draht zwischen Kunde, Agentur und Partnern. Wenn du übernommen hast, weiß jeder, was als Nächstes passiert.
• Du betreust eigenverantwortlich kleinere Projekte vom Briefing bis zur Auslieferung – und arbeitest bei größeren mit erfahreneren Kolleginnen und Kollegen zusammen.
• Du hältst den Überblick über Timings, Budgets und das, was in Meetings nicht laut gesagt wird.
• Du präsentierst Zwischenstände und Ergebnisse – am Anfang mit Schatten, ziemlich schnell selbstständig.

• Du arbeitest mit unseren Strategen, Designern und Studio-Teams an Inhalten für unsere B2B-Kunden – von LinkedIn-Posts über Case Studies bis zu Video-Snippets.
• Du musst nicht mit fertigen Content-Skills kommen. Du sollst Lust haben, dir Stück für Stück anzueignen, was nötig ist: schreiben, kuratieren, mit KI-Tools umgehen, einfache Schnitte, Plattform­logik verstehen.
• Wieviel Content-Anteil daraus wird, wächst mit dir

• Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation oder verwandt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Agentur- oder Marketingerfahrung hilft, ist aber kein Muss.
• Lust am Lernen, die man dir abnimmt. Heißt für uns: Du erzählst von Sachen, die du dir selbst beigebracht hast, weil du wolltest,nicht weil ein Kurs es vorgegeben hat.
• Mut, der im Alltag sichtbar wird. Du sagst es, wenn dir etwas an einem Briefing schief vorkommt, auch wenn du gerade die Jüngste oder der Jüngste im Raum bist. Du fragst lieber zweimal nach, als zu raten.
• Ein Gefühl für Sprache und Marken, auch wenn du es noch nicht professionell unter Beweis gestellt hast.
• Strukturiertes Arbeiten, weil PM ohne das nicht funktioniert.
• Sehr gutes Deutsch, solides Englisch (bei uns reicht: du verstehst internationale Kunden-Calls und kannst dich klar ausdrücken. Nicht: du musst Hemingway in Englisch sein).

• Einen echten Mentor in den ersten Monaten. Kein Onboarding-PDF und „dann mal los“.
• Zugang zu allen Disziplinen unserer Gruppe: Brand Consulting, Brand Design, Digital Marketing, Studios, 3D/CGI/XR. Du kannst überall reinriechen.
• Frühe Verantwortung für Kundenprojekte – nicht erst nach drei Jahren.
• Ein internationales Umfeld (München + Shanghai) und Industrie-Kunden, deren Themen substanziell sind.
• Kurze Wege, kleine Hierarchien, ehrliches Feedback.

Kein klassisches Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen deinen CV plus kurze Antworten (jeweils 5–10 Sätze) auf diese drei Fragen:

1. Erzähl uns von etwas, das du dir in den letzten 12 Monaten selbst beigebracht hast – ohne dass es jemand von dir verlangt hat. Was hat dich angetrieben, und wie weit bist du gekommen?
2. Welche Marke, Firma oder Person macht aus deiner Sicht gerade richtig guten Content – auf welcher Plattform, und woran erkennst du, dass es gut ist?
3. Beschreib eine Situation, in der du etwas getan oder gesagt hast, vor dem du Respekt hattest. Wie ist es ausgegangen, und was würdest du heute anders machen?